Level Up HR ist eine Community für HR-Leader, die ihr Personalwesen auf das nächste Level bringen möchten.
Hier geht es um brandaktuelle und zukünftige Themen im Personalwesen – von Employer Branding und Stressmanagement über die Förderung und Bedeutung einer gesunden Unternehmenskultur bis hin zum Gewinnen, Fördern und langfristigen Binden von Talenten und vielem mehr.
Wenn du nach Best Practices und Tipps von führenden HR-Köpfen suchst, bist du hier genau richtig.
Wir ermutigen unsere Community-Mitglieder, sich aktiv einzubringen, denn bei uns geht es darum, sowohl Wert zu geben als auch Wert zu erhalten. Teile deine Erfahrungen oder kommentiere auf LinkedIn – wir sind gespannt auf deine Beiträge!
Wir ermutigen unsere Community-Mitglieder, Erfahrungen zu teilen, anstatt Ratschläge zu geben. Dadurch können Mitglieder unvoreingenommene Informationen sammeln und Lösungen finden, die für sie richtig sind.
HR ist eine der wichtigsten und spannendsten Säulen eines Unternehmens. Der Austausch und das gegenseitige Lernen innerhalb unserer Community sollen Spaß machen – und so auch die nächste Generation für HR-Themen begeistern.
Der Diplom-Kaufmann Johannes Füß ist Vice President Sales bei EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Zuvor war er einige Jahre sowohl national als auch international in verschiedenen großen Unternehmen beschäftigt.
Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Seit 2022 heißt Johannes regelmäßig Leader und Vordenker:innen in HR und New Ways of Work als Gäste in seinem Podcast „Level Up HR“ willkommen und erörtert mit ihnen ihre Best Practices und Tipps rund um das Thema HR.
Wir fördern den Wissensaustausch unter HR Entscheidenden und bauen eine Community auf, die sich aktiv über relevante Inhalte der HR-Branche austauscht. „Level Up HR“ ist ein nicht-kommerzielles Projekt von HR Entscheidenden für HR Entscheidende – und für alle, die an aktuellen und künftigen Themen wie Leadership, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und New Ways of Work interessiert sind. Durch Gespräche mit spannenden Gästen sorgen wir dafür, dass die HR-Branche und alle zugehörigen Inhaltsbereiche die Aufmerksamkeit und Relevanz bekommen, die sie verdienen!
Mit Firmenfitness von EGYM Wellpass halten sich Mitarbeitende in mehr als 8.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich fit oder trainieren mit dem stets wachsenden Angebot an Onlinekursen, wann und wo sie möchten. Egal ob Fitness, Schwimmen, Yoga, Klettern oder vieles mehr – hier findet jede:r sein persönliches Programm! Und das Beste: Arbeitnehmer:innen zahlen nur einen geringen Beitrag, da sich die Arbeitgeber:innen an den Kosten beteiligen und in die Gesundheit der Mitarbeitenden investieren.